Loopbaancoach

Coaching bij je Loopbaan

Bij loopbaancoaching gaat het in feite over allerlei soorten vragen/kwesties die je kunt hebben die te maken hebben met je werk. Deze vragen kunnen zich op verschillende momenten in je loopbaan voordoen. Als loopbaancoach ondersteun, begeleid, adviseer en daag ik je uit in dit proces.

Ik ben een...

Werknemer
Werkgever

Snel naar:

Signalen

Herken jij je hierin?

  • Ik wil verder komen in mijn loopbaan
  • Wat zijn mijn drijfveren en talenten?
  • Welk werk past er nou bij mij?
  • Ik ben niet meer happy met mijn werk
  • Wat maakt mij uniek en wat kan ik ermee?
  • Ik ga m'n baan verliezen, wat nu?
  • Ik overweeg een carrièreswitch
  • Moet ik mezelf om laten scholen?
  • Hoe pak ik de regie over mijn loopbaan?
Loopbaancoaching

Dan is het tijd om aan de bel te trekken!

Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Dit zijn vragen die aan de orde komen in een loopbaancoachingstraject. Dit lijken makkelijke vragen, maar dat zijn ze niet. In de mallemolen van het leven, vergeten we wel eens om stil te staan bij ons werk, terwijl dit voor veel mensen een heel belangrijk onderdeel is van hun leven. Voor je het weet, doe je jouw werk op basis van routine en vraag je je niet meer af waar je hart sneller van gaat kloppen.

Linda Visser
Linda Visser
Linda Visser

Ik begeleid en coach je bij jouw loopbaan

Ik begeleid je om van je stress- en burn-out klachten af te komen. Je krijgt van mij oefeningen en huiswerkopdrachten die gericht zijn op het bewuster omgaan met energie en de balans tussen inspanning en herstel.

Leer mij beter kennen
Details

Wat het inhoudt

Voor wie?

Voor mensen op verschillende niveaus (van MBO-2 niveau t/m universitair niveau) op verschillende momenten in hun loopbaan.

Het doel

Dat hangt helemaal van je loopbaanvraag af. Het kan gaan om het verwerven van inzichten, het maken van keuzes en/of een ontwikkelingsdoel die je hebt. Tijdens het kennismakingsgesprek gaan wij hier uitgebreid op in zodat het uiteindelijke doel helder is. Ook zal ik aan je vragen wanneer het voor jou een goed traject is en wat je van mij verwacht.

Trajectsduur

Dit is afhankelijk van je loopbaanvraag/wens. Gemiddeld duurt een coachtraject 5 tot 7 gesprekken die 1 keer per 3 weken plaatsvinden. Een gesprek duurt maximaal 1,5 uur. Het kan ook zijn dat je een korte loopbaancheck wil. Dan gaat het om 1 tot 2 gesprekken inclusief een Talenten Analyse.

Werkwijze

Welke stappen zetten we?

1

Kennismakingsgesprek / Intakegesprek

Ik stel ik je de volgende vragen: Wat is de aanleiding? Waar mag het over gaan? Wanneer is het een goed traject voor jou? Wat verwacht je van mij in het traject?

2

Offerte / Intakeplan

Naar aanleiding van het intakegesprek maak ik een offerte en deze stuur ik eerst in concept naar je toe.

3

Aan de slag

Bij akkoord van de offerte gaan wij aan de slag.

Flexibele aanpak

Fysieke coaching in Breda en omgeving

Ik wil het je graag zo comfortabel mogelijk maken. Daarom hanteer ik een hybride aanpak: ik ben gevestigd in Breda, maar we kunnen ook afspreken op de locatie van je werkgever, op je huisadres óf op een van mijn spreekruimtes in Roosendaal of Sliedrecht. Wel zo handig!

  • Breda
  • Roosendaal
  • Sliedrecht
Linda Visser
Digitale coaching

Of online coaching via een Zoom meeting

Door het coronavirus is er veel veranderd in de wereld. Ik bood altijd al online coaching aan, maar sinds de pandemie heb ik nog meer gemerkt dat net zo effectief kan zijn en prettig kan werken voor mijn coachees. Comfortabel face-to-face met mij bellen vanuit je eigen omgeving.

Contact opnemen

Annemiek

Coachee bij ViaVisser

Jij bent een coach die 100% aandacht heeft voor je coachee. Je geeft je eigen mening niet en geeft ook geen oplossing. Door jouw goede luistervaardigheid komt de coachee zelf met het passende antwoord of oplossing. Ook kan de coachee zijn/haar verhaal bij je kwijt en vertelt zelfs meer dan hij/zij van plan was door jouw oordeelvrije manier van luisteren. Alles mag er zijn. Wat ik goed aan je vind, is de kunst van het vragen stellen op een vriendelijke oordeelvrije manier die aanzet tot denken. Je vraagt dingen waar de coachee zelf niet aan gedacht heeft en je vragen leiden naar de kern van het probleem.

Waar ik je ook bij kan helpen

Andere dienstverleningen

Loopbaancoaching

Als loopbaancoach ondersteun, begeleid, adviseer en daag ik je uit bij de vragen/kwesties die je te maken hebben met je werk.

Persoonlijke Ontwikkeling

Worden wie je zou kunnen zijn, hoe mooi is dat? Als coach ondersteun ik je hierin en daag ik je uit om jezelf verder te ontwikkelen.

Re-integratie

Op zoek naar passend werk bij een andere werkgever, waarbij er rekening wordt gehouden met je beperkingen en competenties.

Outplacement

Professionele begeleiding richting een nieuwe baan bij een andere werkgever. Ik help je op weg in deze voor jou onzekere tijd.